阜阳头条文章招聘，23人！位于富阳的一所大学正在公开招聘！

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濮阳师范学院2023年第一期人事代理招聘启事

为顺利开展2023年濮阳师范学院人力资源管理事业单位公开招聘工作，根据《事业单位人事管理规定》和《关于安徽省事业单位公开招聘工作的通知》，安徽省组织部中共省委、安徽省人事局根据资源和社会保障部等规定，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

我们坚持社会导向，公开招聘。

我们遵守测试和检查，并根据能力进行聘用。

2、组织架构

招聘工作在校委统一领导下进行，具体工作由相关部门负责人组成的招聘评审工作组负责。招聘与考核工作组办公室设在人力资源部。

3、招聘计划

具体招聘岗位、招聘计划数量、学历背景及学位专业要求等详细信息请参见《富阳师范学院2023年基层人事院校招生计划清单》。

4.雇佣条件

符合招聘岗位要求的人员为符合招聘资格的人员，须符合以下条件。

1.必须具有中华人民共和国国籍

2、遵守宪法和法律。

3.行为端正。

4、岗位所需的专业或技术要求

5、符合学校公布的招生计划的学历和专业要求，具有本科、研究生学历和学位证书。

6、符合岗位要求的身体条件和心理素质。

七、年龄要求攻读硕士学位者，年龄不超过30周岁。

八、其他岗位所需条件

9、法律、法规、政策规定不得录用的人员，不予录用。

有下列情形之一的，不得申请。

1、不符合招聘条件的

2正规大学未毕业不久的人；

3现役军人；

4、各级各类事业单位公开招聘中，违反《事业单位违纪公开招聘违法行为处理规定》，被记入事业单位公开招聘申请人诚信记录的，记录期限未满的。已到期。

5.因犯罪受过刑事处罚的，被开除公职的，受党政政纪处分且期限未满或者正在接受纪律审查的，正在接受处分的受到刑事处罚或正在接受纪律处分的，结论正在接受司法调查，无法送达法院。

6、其他法律、法规规定不能参加考试或者被录用为事业单位工作人员的

加入公司后，不得申请符合事业单位人员回避条例第六条规定的职位。

5.

报名方式为网上报名，报考者须登录阜阳师范学院招聘系统，进行网上报名，然后上传《阜阳师范学院2023年第一批人事机构招聘资格筛选资料清单》所需资料电子版。统一名称如下。姓名+2023年第一次人事机构招聘+大学申请+职位申请。您所应聘的职位必须与学校公布的招聘计划一致。各用人单位负责接收并初步审核网上申请材料。

报名起止时间2023年5月11日上午11:00至2023年5月18日上午11:30。截止日期后不再接受额外报名。如果您在会员过程中遇到系统故障等技术题，请在工作日营业时间内拨打0558-2591539，我们将予以解决。

六、资格审查

单位预审

1小时2023年5月11日至2023年5月18日下午5:00之前。

2、学校资质筛选前，用人单位须按照阜阳师范学院2023年人力资源机构招聘公告等要求，通过招聘管理完成简历筛选，特别是检查学历、专业资格是否符合报名条件；单位审核需明确。2023年5月，单位于3月19日上午报送编号9:00的《2023年第一次人事管理招聘资格审核名单》。

各用人单位收到岗位登记系统的申请材料后，应在规定的工作日内完成审核。建议申请人提交申请材料后及时查看审核结果，如有疑可电话联系用人单位。

初筛合格后，各用人单位通知符合岗位要求的人员来学校参加学校主办的现场资格筛选。参加资格审查人员须现场提交的材料清单详细信息请参见《阜阳师范学院2023年第一批人事机构招聘资格筛选材料清单》。

学校评论

1时间、地点

审稿时间2023年5月27日上午8:00-11:30

复习地点富阳师范学院西湖校区景星楼东侧102、104教室。

2、申请人须按照申请人材料清单要求提交材料原件和复印件，原件经审核后退回现场，复印件留校。

申请者须提交件和学士或硕士学位证明；新生申请者须提交硕士就业推荐信和就业合同；签订网上合同的大学生须提交学校就业管理部门出具的证明大学。毕业了。还没有签名证明。

外国学生须提交国家教育行政部门颁发的外国学位证书。

2023年应届毕业生和寄售学员必须取得相关定向或寄售培训单位的参加考试同意书，并经所在院校同意后方可参加考试。资格审查时必须提供申请测试的同意书。

现任雇员必须提交现任雇主人力资源部签发的同意书。

资格审查必须由申请人本人进行，不得委托他人。通过现场资格审查后，您将收到门，凭原始件即可参加后续评估。5月27日中午11:30前未能提交上述所需证明材料的，视为资格审查不合格。

3、资格审查贯穿招聘全过程，任何阶段发现有违规、弄虚作假、材料不足、不符合招聘岗位要求等行为的，可随时取消或撤销应聘者资格。时间。立即被解雇。由此产生的一切后果由申请人自行承担。通过资格审查且未被取消职位的应聘者为有效应聘者。

4.考生必须确保在考试时间之外透露报名时预留的手机号码。

5比例要求学校资格考试合格人数与拟聘人员数之比低于3:1的，该职位的拟聘人数相应取消或减少。

7.筛选和评估

考核内容学校2023年首次人事机构招聘考核由人力资源部主办，整个过程在学校纪检办公室的监督下进行。

考核方式及周期考核大体分为初试和复试，初试包括专业技能测试和笔试。参加专业技能考试的院系有音乐舞蹈系、美术系，参加笔试的院系有化学与材料工程系、计算机与信息工程系、计算机与信息工程系、计算机与信息工程系、生物与食品科学与技术系、数学与统计系、医学院、教育学院，共7个单位，包括大学、外语学院。复试包括所有单元。具体内容和结构如下。

1专业技能考试、笔试及要求

专业技能测试

音乐舞蹈系2023年5月27日拨打1:00至1:15后迟到者不得入场。专业技能考试地点富阳师范学院清河校区晓华楼一楼表演厅。

美术学院2023年5月27日13:3360:30开始。迟到的考生将不会在6045PM1:33PM之后被录取。专业技能考试地点阜阳师范学院西湖校区景星楼一至三层，具体地点分配详见准考证。

专业技能测试内容详见各招聘单位考核方案。考试成绩采用100分制，减去最高分，最低分后的平均分作为申请人专业技能考试的最终成绩。评价分数计算至小数点后两位，四舍五入至小数点后三位。

专业技能考试结束后，用人单位须于5月27日晚前将所有员工的考核结果报人力资源部10:00，并通知最终考生到五楼509室参加复试。5月28日上午7:10原西湖校区正兴楼。

笔试

时间5月27日2:30-4:30PM，2:45PM后迟到者将无法入场。笔试内容主要包括求职所需的专业知识和技能等，最高分100分。

地点阜阳师范学院西湖校区景星楼东一至三层

2复试

复试资格按照招聘计划岗位数和专业技能考试或笔试成绩从上到下3:1名初报人员的比例确定。若人数少于规定比例，则按实际人数决定。如果有多名申请人初试成绩相同，则选择最后一人进行复试。

时间、地点

时间2023年5月28日上午8:00起，8:00AM后迟到者将无法入场。

地点阜阳师范学院西湖校区正兴楼5楼。

评估准备

复试主要评价申请人的综合能力。评价内容包括教学水平、科研能力、学术评价、专业知识等。复试形式主要评价教学和专业技能、学术研究水平等。培训内容将根据申请人选择的与其所申请职位相关的课程知识而有所不同。请自备复试所需的设备、教材、PPT等。

专业能力考试、笔试、复试均由人力资源部组织实施。专家技术试验和复审专家组成员均为外部专家，成员原则上在7人以上。

复试培训时间每人不超过10分钟，专家提和技术演示时间由专家组根据现场评审需要确定。

评价结果采用100分制，最高分与最低分相减所得平均分作为复试申请人的最终分数。评价分数计算至小数点后两位，四舍五入至小数点后三位。复试成绩低于60分的，将被取消晋级下一阶段的资格。若实际复试人数小于或等于拟招聘岗位数的，复试成绩须达到75分方可进入下一阶段。

单独复试结果将现场单独通知申请人。考生因个人原因无法现场通知或拒绝在公布的最终成绩上签字的，视为通知。

测试结果

应聘者的综合成绩按照职业能力测试或笔试成绩的50%和复试成绩的50%计算，经选拔后在人力资源部网站公布。总成绩相同的，按照专业技能考试或笔试成绩排序；专业技能考试和笔试成绩相同的，按照总成绩排序。所有复试评委将再次提交校长室会议，供招聘与考核工作组研究决定，不考虑最高分和最低分。

八、体检及检查

体检工作按照人事和社会保障部通知的《关于修订公务员录用体检通用标准的通知》和《公务员录用体检操作手册》进行。140厅、省委组织部、省人力资源社会保障部、卫生部贯彻落实《关于全省事业单位公开招聘人员体检补充规定的通知》。相关规定。

招聘与考核工作组负责对候选人进行审核。考察工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面考察委员的政治思想、道德品质、能力资质、遵纪守法、诚信自主、岗位匹配等情况。需要核查审查对象及其在学业和申请期间的表现，以及核查对象是否符合规定的申请资格以及提供的申请信息和相关材料是否真实、准确。可能会出现回避申请等情况。

根据《关于推进建立信用监管和欺诈行为警示惩戒制度的实施意见》等文件精神，调查结束后，调查对象仍因不当行为受到处罚的，检验环节将被取消资格。

九、公告

体检、考核合格的拟聘人员名单报校长办公会议审议，并在人力资源办公室网站公示7天。

十、签约与招募

通知后无异议或通知结果不影响招生的，学校将按规定办理相关招生手续。违反公开招聘规定或未能在2023年7月31日之前提交该职位所需的相应教育水平、学位或其他证明的申请人将被取消就业资格。

根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新进人员必须实行录用制度，与用人单位签订劳动合同，并按照规定实行试用期，试用期包含在期间内。的雇佣合同。试用期合格者正式录用，试用期不合格者予以解雇。

十一、相关事项

各用人单位必须组建资格审查小组，严格控制审查过程，全面负责对申请人的资格审查，包括专业和学术背景，并报告由负责人签署的审查结果。系资格审查组成员，所在部门加盖人力资源部印章。

学校资格筛选时，境外学历申请人除需符合公告规定的申请资格和就业要求外，还需提交国家教育总局认可的学历证明

一、阜阳2023年什么时间招聘辅警？

。

义务警察招募工作将于2023年7月至8月开始，招募名单将于12月公布。

辅警考试时长90分钟，总分100分，笔试题型有单选、多选、判断题三种。考试科目包括笔试、面试、体能测试和休息测试。

二、阜阳市医院招聘的医生是什么待遇？

阜阳市医院聘用的医生按事业单位待遇，签订合同，按合同制管理，不再办理人社局和编委会的聘用手续。由于国家政策的影响，大学教授和医院员工逐渐退出事业单位管理。合同走到哪儿就执行到哪儿，人员流动更加自由。

三、阜阳电信招聘研究生吗？

濮阳电信正在招收研究生，今年濮阳电信的招聘活动主要针对国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生、博士生。主要招聘职位有市场营销、销售与服务、产品、企业信息化、网络开发建立、网络维护与服务支持、研发、一般支持（行政秘书、法务、财务审计、人力资源管理等）。等8个职位类别。