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5月12日，南京银行杭州余杭分行青年联盟支行召开以“新时代业务转型、新发展、青年贡献”为主题的青年员工座谈会。青年联盟成员齐聚一堂，共商发展。

团青队参观杭州青少年反腐败中心

为推进联合会全面从严管理，扣好青年干部廉洁从业的“第一颗扣子”，座谈会前，青年联合会委员首先参观了杭州市青少年廉洁中心。青少年廉洁中心从青少年视角出发，以青少年容易接受的方式为切入点，将各种体验式装置融入渐进式的叙事语境中，确保腐败文化渗透到青少年头脑中。各种类型的年轻人.

在解说员的带领下，青年委员们在清风书吧观看了反腐教育片、体验了反腐互动小、读书，并召开了小型座谈会，纷纷表示一定要守住底线。保持正直，抵制诱惑。诱惑会让你感到孤独。

接下来，在穆蒂之家举行了主题为“年轻人做出了巨大贡献，我不得不做我自己，我与总统面对面”的座谈交流活动。员工与分公司经理会面，以“如何转型我们的业务”为主题，讨论并互动职业发展计划。

集团成员代表姚莹表示，“我们诞生在社会变革、技术变革的阳光下，成长在风雨中。传统银行业务面临着越来越多的挑战，年轻员工发挥着非常重要的作用。”“在银行转型发展中发挥着重要作用，是一个重要角色。”他表示，建议青年联盟成员充分发挥个人优势和作用，积极参与银行转型项目。

联盟的年轻成员学习并交流商业见解。

友利俊是一名从学校进入公司的新员工，刚刚入行，目前正在默默地修炼着一名运营员工。“运营是一个相对中心的部门，柜台工作流程让各条线的人都有接触，无论是财务管理、零售还是客户经理，所以柜台工作也让你可以看到其他工作线的角落。一个非常有纪律的职位“我相信它可以为我们学校招聘新员工提供一个基础。”

队员张家旭从工作经历中总结出三点第一，情绪一定要稳定。只有心态稳定，才能应对、维护、服务不同性格的客户。第二，持续学习。学习不仅可以提高自己，还可以为以后的职业发展打下良好的基础。第三，增强体力以应对日益增加的工作强度。

被派往人力资源部的韩翔宇，通过招聘也长了不少见识。“刚进入社会的年轻员工比较迷茫，野心太大，更注重眼前的享乐。但事实上，随着年龄和阅历的增加，积累一定时间后，他们拥有更多的机会。””。

身处业务最前沿的青年员工代表吴培、罗飞、沈俊桥分享了工作经验，强调了积累经验、勤奋工作、服务好客户的重要性。“对我们来说，提供专业的服务并确保我们的客户感到我们高效且贴心，非常重要。”

研讨会现场

余杭、临平、良渚分公司的CEO也与青年员工分享了自己的经历。良渚分公司副行长黄继斌重点弘扬创业创新精神，勉励青年员工在工作中保持创新热情，真正爱岗敬业。临平分公司副总经理金思琪告诫大家，工作经验要求你先做好人，再做工作。良好的行为是一个有道德的人的基础。一个合格的专业人士必须在困难时期仍能保持盈利并拥有坚强的意志。工作中的责任……余杭分公司经理助理徐华霞强调，在工作中必须具有独立的人格，努力提高业务能力，具备适应环境的能力。总统顾吴伟迪鼓励大家在相互支持的氛围中共同进步。

座谈会结束后，威航分会会长瑞新致闭幕词，并引用总书记的话。“国家的未来在于青年。”鼓励年轻员工要树立择业观念，找到适合自己的岗位，做好本职工作，不失初心。他希望青年员工能够在南京银行这个上积极展现自我，同时也相信团队的力量，形成合力，为分行高质量发展贡献自己的年轻能量。

通过这次分享，联合会的青年们深刻体会到了“刀锋自磨砺出，梅花香自梅花香”的含义。每一位优秀专业人员的背后，都有大量隐形的耐心和努力，只有掌握真才实学，练就高难度技能，才能在建设南京银行的过程中更加闪耀。

”

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