富士康普工入职考试题—记者曝光内幕！

很多人对富士康的认知还和10年前的——一样。当时，富士康工人们感到困惑和痛苦。富士康在被紧紧绑在流水线上、连续跳楼10余次后，再次陷入舆论漩涡。

富士康是该地区的知名企业。

——富士康现在很火。

01.招聘标准

以前富士康的招聘标准是——人，只要无犯罪记录、身体健康、四肢灵活就可以录用，但现在，大学毕业生比比皆是，连本科生也开始出现。此外，招聘、笔试、面试等制度已经开始建立……竞争很明显。

富士康招聘试卷

02.工作精神

大约10年前从富士康大楼跳楼自杀的工人徐立志曾表达过对工厂生活的厌恶。而在如今的富士康，很多年轻人都在寻找人脉，愿意参与，哪怕这意味着面临困难。很多人都担心自己的未来会不会因为富士康的大举而走向没落！

富士康客厅里的手机店装修水平越来越好。

02.富士康激情背后隐藏的冷静

一方面，社会的发展和工艺流程的优化需要越来越多的优秀产业人才，这与高教育水平和高技术水平密不可分。这也不容易。

这就要求我们每个社会人要想在社会上立足，就必须竭尽全力，朝着正确的方向不断完善自己。

03.个人建议

与其盯着深渊里的鱼，不如退后一步撒网。我们要展现出潮流引领者的勇气和魄力，保持红旗，警惕竞争，正面面对竞争，提升自我！嘿，旅行者们！

一、观澜富士康面试流程？

面试流程凭筛选通知文字进入招聘网站填写申请表体检面试身份验证面试结果公布体检取得就业资格

1、现场报名。请用正楷填写申请表，并务必留下您的姓名和手机号码，以便及时通知您体检结果。

2、体检。主要看四肢是否健康，有无烟疤、纹身，动作是否协调。

3、现场面试。你的言语一定要真诚，态度一定要端正，你一定要能记住26个英文字母和简单的加减乘除运算。如果你的志愿水平符合你的水平，你可以适当降低你的学术水平。

4.检查件。主要看你是否被解雇，是否有自愿跳槽等情况，如果消失了，可以让面试官重新刷一下，如果不行，请重新申请一张证明，然后联系我们尽快地。为面试做准备。

5、面试结果公布以上四项全部通过后，请前往餐厅东侧操场进行体检，等待面试结果。

6.参加体检。体检结束后，请将体检报告交给工作人员。

二、深圳富士康直接去厂面试可以吗？

深圳富士康直接去工厂面试。这是因为深圳富士康的招聘方式有两种直接招聘和代理介绍。

深圳富士康普工招聘要求

1、请持有有效二代原件。

2.符合韩国法定就业年龄

3、高中或中专学历——条件优秀者可转入初中；

4、无影响身心健康和群体健康的传染性疾病和潜伏性疾病。

面试准备

请在安静的环境下独立辩，开启手机数据并确保电池电量充足，允许摄像头和麦克风许可，采访时暂时摘下口罩。

AI面试阶段必须认真听讲，读懂题，必要时回，必须大声回，未到的题不说或不回，将被取消面试资格。面试时独立回。面试过程中，不允许他人协助。

采访笔记

整个考核过程会有视频监督，并且必须自己回题，如果你回测试或者让别人提醒你案，你将无法通过测试。

三、华为普工面试流程？

第一派遣公司的第一次面试，简单确认你的教育背景、工作经验、个人能力。无论是全日制中专还是高中，只要你的学历是真实的，通常都不难。我头脑灵活，说话清晰，基本没有题。但不要带着假文凭逃跑。

第二轮华为企业面试关键题，自我介绍，离职原因，想来华为的原因。介绍一下你的个人特点，出现题时你是如何解决的，测试你的语言表达能力，了解你之前的工作，是否能清楚地解释你所做的事情。这个级别也会消灭一些人。但是，如果您有在富士康工作的经验，他们可能仍然感兴趣。

第三道华为综合面试，重复第二道题，加稳定性，跳槽频繁，不稳定就通过。

第四轮华为学历验证、重复自我介绍、毕业证书等信息验证、纹身、耳环、大疤痕等外观验证，有较大疤痕者将被取消资格。

第五轮华为心理健康评估，写卡试题。心理障碍、心理障碍等都会导致取消资格。

今天跟大家分享的是富士康普工入职考试题，和南宁富士康普工考试对应的一些相关内容，希望对大家有所帮助。