「热点资讯」有的学校要求教师偿还49个月的职业年金，这合理吗？

韩国于2014年10月实施公事业单位养老保险制度改革后，要求在全面审查后颁布，以确保公事业单位职工的待遇不减少。这是针对机关事业单位职工的职业年金计划。

2015年，国务院秘书处发布通知，公布机关事业单位企业年金办法，确立了企业年金制度的基本框架。

2016年，人力资源社会保障部、财政部发布《职业年金基金管理暂行办法》，建立职业年金管理办法。谁应该关心？

2017年，职业年金管理制度进一步完善，人力资源社会保障部秘书处、财政部秘书处公布了职业年金基金联名账户管理暂行办法。

山东省仅2018年就公布了地方职业年金基金管理和投资运营实施办法。

这一系列制度文件的出台时机表明，我国职业年金制度建设还比较缓慢。

目前，上海是全国第一个于2016年推出职业年金账户的省市。在其他省市，尚未开设养老金账户或未引入管理制度，职业年金账户往往仅采用会计形式。

因此，在某些地区，职业年金可能不能扣除。

企业年金制度是事业单位养老保险制度的重要补充制度，不仅职工要缴纳基本缴费额的4%，政府还要补充8%。但根据现行企业年金管理规定，政府缴纳的8韩元仅存在于会计形式，并未实际支付。当员工退休或转移养老金时，这笔将转入其个人账户。

职工必须缴纳职业年金。从2014年10月到2018年10月，整整49个月。事实上，这部分一般不应该支付给个人。不然要求额外付款会很麻烦。

对于个人来说，如果完成49个月的工资，基本上就损失了2个月的工资。然而，最终它是产生大量资金的金融体系的一部分，因为它是四年多累积的逾期养老金。要求所有的兴趣。而且即使你交了，也会存入你的个人账户，未来还会加上三倍的政府补贴。

所以，多考虑一下，因为即使你尝试一下，你也能赚。